今日消息!折叠屏手机市场格局生变:中国厂商强势崛起,三星霸主地位动摇

博主:admin admin 2024-07-05 12:45:38 54 0条评论

折叠屏手机市场格局生变:中国厂商强势崛起,三星霸主地位动摇

[上海,2024年6月14日] 随着折叠屏手机技术的不断成熟,其市场规模也在快速增长。根据外媒报道,中国厂商在折叠屏手机市场的发展势头迅猛,正逐渐动摇三星的霸主地位。

报道称,2023年中国厂商在全球折叠屏手机市场的份额首次超过50%,并有望在2024年进一步扩大领先优势。 这主要得益于中国厂商在折叠屏手机技术和产品方面的持续创新,以及更具竞争力的价格策略。

具体来看,中国厂商在折叠屏手机技术方面取得了多项突破,例如铰链技术、屏幕材料、柔性显示技术等。 这些技术的进步使得折叠屏手机更加耐用、可靠,并拥有更好的使用体验。

此外,中国厂商还推出了更加丰富、多元的折叠屏手机产品,满足不同消费者的需求。 例如,华为推出了Mate Xs、Mate X2等高端折叠屏手机,小米推出了Mix Fold、Mix Fold 2等性价比高的折叠屏手机,OPPO推出了Find N等创新型折叠屏手机。

相比之下,三星在折叠屏手机技术和产品方面有所落后。 其最新的折叠屏手机Galaxy Z Fold4和Galaxy Z Flip4并没有带来太多惊喜,价格也仍然居高不下。

业内人士表示,随着中国厂商在折叠屏手机市场的快速崛起,三星的霸主地位将受到进一步挑战。 三星需要加快技术创新,推出更具竞争力的产品,才能保持其在折叠屏手机市场的地位。

折叠屏手机市场正处于快速发展阶段,未来还将呈现出更加多元化的发展趋势。 中国厂商有望在这一市场中发挥更加重要的作用,为全球消费者带来更多优质的产品和服务。

附赠:

  • 三星官网:https://www.samsung.com/us/
  • 华为官网:https://www.huawei.com/cn/
  • 小米官网:https://www.mi.com/
  • OPPO官网:https://www.oppo.com/cn/

通过此次新闻稿的撰写,我对全球折叠屏手机市场的发展现状有了更全面的了解。我相信,中国厂商将在折叠屏手机市场中扮演越来越重要的角色,为消费者带来更多更好的产品和服务。

机场全线回暖 上海机场股权激励计划引监管关注

上海 - 随着国内疫情防控形势持续向好,民航业逐步回暖,上海机场的客运量和货运量也出现明显回升。2024年一季度,上海机场实现营收30.29亿元,同比增长40.61%;归母净利润3.86亿元,环比下降11.7%。

在民航业整体回暖的背景下,上海机场近期推出的股权激励计划却引发了监管部门的关注。根据上海机场发布的限制性股票激励计划(草案),公司拟向董事、高级管理人员以及其他核心骨干人员授予不超过1050.85万股A股限制性股票,约占公司股本总额的0.42%。其中,首次授予840.68万股,预留授予210.17万股,授予价格为18.44元/股。

激励计划引质疑

该股权激励计划之所以引發监管关注,主要有以下几个原因:

  • **业绩考核目标较低。**根据计划,上海机场2024-2026年的业绩考核目标分别为归母净利润增长率不低于90%、125%、160%且不低于行业平均值,主业毛利率分别为不低于19%、22.5%、26%。有投资者认为,该目标设置过低,特别是2024年的归母净利润增长率目标仅为90%,而2023年上海机场归母净利润基数仅为9.34亿元,这意味着2024年公司只需实现10.27亿元归母净利润即可达成目标。这一数字与2013年上海机场的归母净利润水平相近,彼时公司正处于快速发展阶段。
  • **授予价格较低。**该计划的授予价格为18.44元/股,而截至2024年5月23日,上海机场的股价为35.79元/股,这意味着授予价格仅为股价的51.52%。有投资者质疑,授予价格过低,可能会造成公司国有资产流失。
  • **受益范围较小。**该计划的受益对象仅为公司董事、高级管理人员以及其他核心骨干人员,共计不超过300人,约占公司总人数的2.31%。有投资者认为,该计划的覆盖面过窄,未能充分调动全体员工的积极性。

5月23日,上海交易所向上海机场下发了监管工作函,要求公司对相关事项进行补充说明。

上海机场方面表示,公司高度重视相关监管工作,将根据监管函的相关内容及时研究相关政策,并履行相关义务。

业内人士表示,股权激励计划是上市公司常用的激励手段,但应遵循市场化原则,充分考虑公司实际情况和股东利益。监管部门对上海机场股权激励计划的关注,也体现了对维护投资者权益的重视。

后续,上海机场将如何修改股权激励计划值得关注。

The End

发布于:2024-07-05 12:45:38,除非注明,否则均为偶是新闻网原创文章,转载请注明出处。